I en tid där allt kan mätas

Från prestation till verklig förändring

Att söka tio jobb i veckan är en prestation. Att bli kallad till intervju är ett resultat. Men den verkliga effekten uppstår först när arbetsgivaren känner sig sedd, eller när du själv upplever att något faktiskt förändrats. Det är där värdet finns – i det som består och gör skillnad på riktigt.

Våga mäta det som betyder något

• Prestation – vad du gör (antal ansökningar, samtal, möten).

• Resultat – vad det leder till direkt (intervjuer, återkoppling).

• Effekt – vad som faktiskt förändras (förtroende, utveckling, trygghet).

När du börjar tänka baklänges – från effekten du vill skapa, till resultaten som krävs, till vilka insatser som leder dit – får dina handlingar en helt ny riktning.

– klick, likes, steg och ansökningar – är det lätt att fastna i siffror. Vi mäter ofta det som är enklast att räkna, snarare än det som faktiskt gör skillnad.

Men när det gäller livet, arbetslivet och jobbsökande behöver vi ställa en viktigare fråga: Vilken effekt vill jag skapa – och för vem?

Skillnaden mellan upptagen och meningsfull

Det är skillnad på att vara upptagen och att vara meningsfull. När du mäter rätt saker bygger du relationer, gör medvetna val och skapar förändring som håller i längden. Det är där du gör verklig skillnad – för dig själv, och för andra.

👉 På Granter hjälper vi dig att hitta riktning, mäta det som spelar roll och skapa effekt på riktigt – i livet, i jobbsökandet och i karriären.